# 采集清单体检报告

- 文件：`demo_已填写样例.xlsx`　版本：V9（可机读版）
- 题目 **103** 题，已答复 **54** 题；账号 7｜部门 7｜职位 2｜地址 2｜审批流 0｜历史简历 0
- **阻塞项（必须先补）6 条** ／ 提醒项 8 条
- 校招沿用社招：**同社招**

## 🔴 阻塞项（不补没法开工）　共 6 条

| # | 位置 | 题号/行 | 问题 | 怎么补 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 表5招聘流程 | Q5-024 | 未答复：是否有笔试？ | 该页为必填（见「填写说明」） |
| 2 | 表5招聘流程 | Q5-029 | 未答复：在哪个环节进行测评？测评用的是自己企业的还是哪个供应（如企业有采购第 | 该页为必填（见「填写说明」） |
| 3 | 表5招聘流程 | Q5-038 | 未答复：结合上一个问题，系统在什么时候给候选人发送面试反馈邀请？ | 该页为必填（见「填写说明」） |
| 4 | 表5招聘流程 | Q5-039 | 未答复：结合上一问题，是否要开启面试满意度低分提醒？ | 该页为必填（见「填写说明」） |
| 5 | 表5招聘流程 | Q5-040 | 未答复：是否需要搭建Moka雇主品牌门户网站？ Moka提供社招门户/校招门 | 该页为必填（见「填写说明」） |
| 6 | 表5招聘流程 | Q5-041 | 未答复：是否开启自有简历保护期功能？ 什么是自有简历：系统上线后，将企业主过 | 该页为必填（见「填写说明」） |

## 🟡 提醒项（建议确认）　共 8 条

| # | 位置 | 题号/行 | 问题 | 怎么补 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 表5招聘流程 | Q5-028 | 答复「3」对不上题目给的选项：是否有人才测评？ | 请从这些选项里重新选：1.是；2.否 |
| 2 | 表1账号管理 | 表1!R7 | 手机号格式可疑：1380000 | 11 位数字，1 开头 |
| 3 | 表3职位模板 | 表3!R4 | 产品经理：所属部门「德墨科技/产品中心/产品一部」在表2 里找不到 | 表3 的部门必须与表2 的部门名称/完整层级完全一致 |
| 4 | 表8审批流 | 表8!R4 | 示例审批流未删除：产品部 | 请替换成真实审批流 |
| 5 | 表8审批流 | 表8!R5 | 示例审批流未删除：产品部/产品一部 | 请替换成真实审批流 |
| 6 | 表8审批流 | 表8!R6 | 示例审批流未删除：产品部/产品一部/产品二部 | 请替换成真实审批流 |
| 7 | 表8审批流 | 表8!R10 | 示例审批流未删除：通用审批流程 | 请替换成真实审批流 |
| 8 | 表10历史简历匹配信息模版 | 表10!R3 | 示例简历行未删除：张三 | 如要导入请替换成真实数据 |